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7月1日，濮阳园区召开年轻干部谈话教育会议，突出抓好年轻干部学习教育，进一步强化年轻干部纪律意识，筑牢作风建设思想防线。公司党委书记、董事长蔡教民出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席殷华成主持。

会上，集中观看了警示教育片。张向凯、刘靖雯、张林茂等3名年轻干部代表结合学习情况、岗位特点等要求作了交流发言。

蔡教民指出，要以“永远在路上”的恒心韧劲领悟作风建设的重要性。年轻干部正处于价值观和权力观形成的关键期，加强作风建设不仅是成长路上的必修课，更是永葆政治本色的护身符。要清醒地认识到，在人生的黄金期伴随着巨大的考验和风险，只有扣好“第一粒扣子”，才能将强大的能力转化为推动公司发展的巨大贡献。

蔡教民强调，要以“时刻如履薄冰”的谨慎心态警惕廉洁风险无处不在。年轻干部要严防理想信念动摇风险，不断加强党性锤炼，强化理论武装。要严防生活作风滑坡风险，紧盯小事小节，坚决在口大气粗、精神空虚、社交复杂等方面保持清醒头脑。要严防纪法意识淡薄风险，加强对党章党规党纪、法律法规等的学习，弄清楚“红线”和“雷区”，避免侥幸心理和“擦边球”心态。

蔡教民要求，要以“敢于斗争、善于斗争”的精神力量锻造忠诚干净担当的品格。年轻干部要在政治上做“明白人”，深入学习席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述，在思想淬炼中筑牢信仰之基，拧紧作风“总开关”。在廉洁上做“干净人”，时刻保持敬畏之心，紧绷纪律规矩之弦，清醒、坚定、自觉地远离“六大纪律”的“高压线”，管住“第一次”、守住“细微处”。在干事上做“带头人”，年轻干部要摆正工作心态，不躺平，更不躺赢。要在工作中走在前、做先锋，做到“理念上新一点、思路上清一点、技术上精一点、作风上硬一点、业绩上实一点”，大胆创新、勇于担当，为企业创造实实在在的价值和贡献。

公司年轻干部代表和相关部门负责人参加会议。